Необходимость трансформации HR-деятельности в цифровой экономике

Qabul qilingan: 2024-06-14 16:34:58

Nashr etilgan: 2024-07-26

Annotatsiya

В данной статье рассматриваются основные тенденции и драйверы, стимулирующие изменения в управлении человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется внедрению цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, большие данные, и автоматизация процессов, которые значительно меняют традиционные подходы к подбору персонала, управлению талантами, обучению и развитию сотрудников.

Adabiyotlar ro'yxati

  1. Стратегия развития нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы. Приложение N° 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 28 января 2021 года N° УП-60.

  2. Цифровой HR. Глава из отчета Deloitte "Глобальные HR – тренды 2017г.

Mualliflar haqida

Гульнора Махмудова
Tashkent International University of Education

Deprecated: json_decode(): Passing null to parameter #1 ($json) of type string is deprecated in /home/i-edu/web/newmmit.i-edu.uz/public_html/plugins/generic/citations/CitationsPlugin.php on line 68

How to Cite

Необходимость трансформации HR-деятельности в цифровой экономике. (2024). MMIT Proceedings, 170-171. https://doi.org/10.61587/mmit.tiue.uz.v1i1.161

Xuddi shu muallif (lar) ning eng ko'p o'qilgan maqolalari