Необходимость трансформации HR-деятельности в цифровой экономике
Получена: 2024-06-14 16:34:58
Опубликована: 2024-07-26
Аннотация
В данной статье рассматриваются основные тенденции и драйверы, стимулирующие изменения в управлении человеческими ресурсами. Особое внимание уделяется внедрению цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, большие данные, и автоматизация процессов, которые значительно меняют традиционные подходы к подбору персонала, управлению талантами, обучению и развитию сотрудников.
Список литературы
-
Стратегия развития нового Узбекистана на 2022 — 2026 годы. Приложение N° 1 к Указу Президента Республики Узбекистан от 28 января 2021 года N° УП-60.
-
Цифровой HR. Глава из отчета Deloitte "Глобальные HR – тренды 2017г.
Об авторах
Deprecated: json_decode(): Passing null to parameter #1 ($json) of type string is deprecated in /home/i-edu/web/newmmit.i-edu.uz/public_html/plugins/generic/citations/CitationsPlugin.php on line 68